Schnelle Wechsel der wirtschaftlichen Windrichtung, Veränderungen am Markt, Änderungen in der Unternehmensführung oder –struktur, schnelles Wachstum, Expansion in neue Märkte. Wer jetzt seine Mannschaft nicht hinter sich hat, verliert vielleicht den klaren Kurs. Mit einer vertrauenswürdigen und konsequenten Change Kommunikation halten Sie Ihre Mannschaft in ruhigem Wasser und das Unternehmen auf dem Weg in die Zukunft.

Auch externe stakeholder können durch Veränderungen im Unternehmen das Vertrauen verlieren:

  • Zurückhaltende Lieferanten können durch Materialverknappung für schwere See in der Produktion sorgen.
  • Unzureichend informierte Medien können einen medialen Sturm entfesseln, der das Unternehmen in die nähe gefählicher Klippen und Untiefen treibt.

Damit Veränderungsprozesse in eine erfolgreiche Zukunft führen, müssen Sie mit Hilfe der Change Kommunikation durch ein Meer des Misstrauens und der Skepsis steuern. Spiecker Kommunikation ist dabei gerne Ihr Lotse.